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女性の職場探しのポイント~今後の働き方が将来に影響する?~

2019年2月4日

みなさんは仕事を探す際、何を基準に選ぶでしょうか?
一般的に多いのは、やりがいや職場環境、待遇面に関する内容でしょう。
しかし女性の場合、それ以外にも考えておきたいポイントがいくつかあるのです。
今回は女性にフォーカスを当て、今後の働き方将来への影響ついてご説明しましょう。

賢い女性の働き方とは?~現在と将来のバランスを見据えて~

みなさんも幼い頃、将来の夢というものがあったのではないでしょうか。
実際、理想の仕事に就けた人もいれば、あの頃は想像もしていなかった仕事に就いている人もいますよね。

今後もずっと働きたいと思うのであれば、まず、自分の興味がある業界を選んでいきたいものです。
しかしながら女性の場合、妊娠を機に働き方が制限される可能性や、伴侶の転勤を機に、近い将来、今の居住地を離れなければならなくなる可能性もあるでしょう。
そうなると、今だけ良ければよいというわけにもいきませんよね。
せっかく自分に合うと思っていた職場やその働き方を、場合によっては変えざるを得ない人も出てきます。

こうした女性特有の問題は、今は独身の人も、何らかの形で考える場面に遭遇する可能性が高いですから、一つひとつが重要な選択になってくるでしょう。
そこで大切なのが、現在と将来のバランスです。

今の仕事は今後先々も続けられる業務内容ですか?
婚活する時間を確保できる勤務形態ですか?
産前産後休暇や育児休暇を習得できる職場でしょうか?

このように「将来」に対する考え方を持つのは非常に大切な事です。
しかしながら、「現在」を生きるので精一杯だという人も多いのではないかと思います。
今すぐにとは言いませんが、女性は少しずつでも、こういった事を考えていく必要があるでしょう。

子育て中の働き方や、その仕事の将来性について考える

前の項目でご説明した通り、女性にとって最も重要になってくるのは、やはり、子どもがいる場合の働き方や、その先の将来を見据えた働き方です。
本サイトでも、女性のライフプランに関する記事を掲載していますが、ここでは、実際に仕事を探す上で押さえておくべきポイントをご紹介しましょう!

まずは、「時短勤務」等、状況に合わせた対応を、推進している職場かどうかを見ましょう。
近年では、個人の事情に合わせ、フレキシブルに働く事ができるような取り組みをしている企業も増えてきました。
候補としている職場では、そういった対応をしているかどうか、チェックしてみると良いです。

それ関連して、各地のハローワークでは「子育て応援求人」を設けている所もありますので、気になる方はチェックしてみてください。
子育て応援求人では、妊娠・出産を機に離職をしてブランクのある人や、子育てをする上で身内の協力を得られない人、その他、家庭の事情で負担にならない仕事を探している人に好都合な仕事が数多く紹介されています。
選択肢の一つとして、ぜひ参考にしてみてくださいね。

まとめ

今回は、女性の多くが悩む、現在の働き方将来の話ついてご説明しました。
今後予想されるライフスタイルの変化を考慮すると、いち早く、自分に合った仕事選びをしていきたいものです。
中でも、フレキシブル対応ができる会社かどうかは、女性にとってウエイトの高いポイントとなるでしょう。
現在、仕事について悩んでいる人は、本記事で紹介したポイントを参考にしてみてください。

2019年2月4日

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